Trivselsforløb
Skab trivsel, der mærkes – og betaler sig
Trivsel er ikke bare noget, der føles godt. Det kan ses på bundlinjen. Jeg hjælper jer med at gøre trivsel til en naturlig del af hverdagen – uden at det bliver en tung opgave på to-do-listen.
Hvorfor arbejde med trivsel?
Dårlig trivsel koster – både i produktivitet, motivation og sygefravær. Høj trivsel er ikke kun godt for medarbejderne – det er også godt for forretningen. Når jeres medarbejdere trives, er de mere produktive, mindre syge, mere motiverede og har færre konflikter.
Det smitter af på jeres kunder, samarbejdspartnere og jeres evne til at tiltrække de rigtige medarbejdere.
For mindre virksomheder kan det virke som en stor opgave at arbejde med trivsel, men trivselsarbejde behøver ikke være kompliceret.
Med den rigtig sparring og konkrete værktøjer er det nemt at komme i gang og følge op på trivslen – uden at det kræver mange ressourcer.
Hvad indeholder et trivselsforløb
Et trivselsforløb med mig som trivselsrådgiver tager udgangspunkt i jeres behov og hverdag. Vi starter med en forventningsafstemning og designer forløbet sammen. Her er nogle af de elementer, vi typisk arbejder med:
Ikke to virksomheder er ens, så vi tilpasser forløbet til jer. Mindre virksomheder har ofte begrænsede ressourcer.
Derfor er mit fokus altid på løsninger, der er realistiske i en travl hverdag.
Det får I ud af et trivselsforløb
Når I arbejder struktureret med trivsel, skaber I en arbejdsplads, hvor:
Trivsel kan også mærkes på økonomien. Store videnskabelige undersøgelser viser, at virksomheder med høj trivsel har ca. 26.000 kr. større overskud pr. medarbejder om året. For en virksomhed med 25 medarbejdere svarer det til 650.000 kr. mere på bundlinjen om året – uden ekstra ressourcer.
Kom trygt i gang med trivselsarbejdet
Jeg er EMCC-certificeret coach og GAIS trivselskonsulent og har siden 2019 hjulpet virksomheder med at skabe bedre trivsel og mentalt overskud.
Med mere end 20 års erfaring som kommunikationsrådgiver, teamleder og sparringspartner for både ledelse og medarbejdere i bl.a. Forsvaret, Søfartsstyrelsen og Københavns Kommune ved jeg, hvad der skal til for at gøre trivsel håndgribeligt – og forankret i jeres hverdag.
Min tilgang er strategisk, pragmatisk og praktisk. Jeg fokuserer altid på at finde løsninger, der giver værdi og passer til netop jeres arbejdsplads.
Skal vi tage en snak?
Vil I vide mere om trivselsforløb, så kontakt mig gerne på telefon +45 30 37 40 03 eller via kontaktformularen for en uforpligtende snak om, hvordan jeg kan hjælpe jer.
I kan også booke et online møde i min kalender. 30 minutter helt uforpligtende.